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《心理咨询师成长指南》第一届中国心理咨询师职业发展大会发布

2001年《心理咨询师国家职业标准(试行)》颁布,开辟了中国心理咨询师职业化道路。18年发展历程,如今终于迎来了属于心理咨询师队伍的成人礼——后职业资格证书时代的来临,决不是对过去的否定和终结,而是凝聚着心理咨询业界各级各类专业组织、专家以及广大从业者心血的继承与传承。让我们凝心聚力,共同开启心理咨询师职业发展新篇章!

 为了提升心理咨询师队伍的职业素养,促进我国心理咨询行业健康发展,助力健康中国行动以及社会心理服务体系建设。第一届中国心理咨询师职业发展大会围绕队伍建设、能力提升、培养体系完善、登记注册以及执业等广大取证心理咨询师的关切和痛点问题进行了研讨,并形成共识。

会议正式发布《心理咨询师成长指南》,自2017年11月至今,全国各地共16位平均从业10年以上的一线心理咨询师组成小组,通过文献研究撰写综述,对几百位咨询师访谈、焦点小组讨论等方式,完成了目前的《心理咨询师成长指南1.0版》。这是心理咨询师在自身职业能力发展的强烈渴望下,自己给自己的一份成长的礼物。《指南》内容如下:


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一.专业成长

针对心理咨询师成长的两个时期四个阶段,在职业伦理、知识修养、专业技能等方面分别提出成长目标和建议。


 成长的三个方面

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 01职业伦理的成长目标与建议


02知识修养的成长目标与建议

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03专业技能的成长目标与建议

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二.个人成长

(一)心理咨询师应具备的人格特质:

一般特质:正直诚实、行为适当、富有责任感、关心他人福祉、人际亲和力

专业特质:接纳力、洞察力、倾听共情能力、表达能力、自我觉察与反思能力

 

(二)个人成长的目标与建议

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 三.生涯领域发展

入职准备期,可利用见习实习、志愿者服务等各种方式了解从业生涯领域的不同发展方向和工作内容。

入职实践期,应密切关注国家政策动向,深入了解不同心理健康服务的切实需求,结合自身条件,选择特定的生涯领域。

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